Pas de rose dans le Ministère vert
La nouvelle procédure de sortie des élèves de l'ENA a été mise en œuvre pour la première fois cette année, pour la promotion Aristide Briand, dont les élèves ont donc rédigé un rapport sur le système qu'ils viennent d'expérimenter. Curieusement, on y relève le fait suivant : "Enfin, on est en droit de s'interroger sur les critères de choix de certains employeurs : il est remarquable que le Ministère de l'Ecologie, de l'Energie, du développement durable et de l'Aménagement du territoire n'ait retenu qu'une candidature féminine sur une short list de 6, alors que la proportion des candidates était bien plus élevée parmi les 15 élèves qui se sont présentés à lui. Ce Ministère aurait par ailleurs indiqué à un élève qu'il cherchait un profil "plutôt masculin"".
Voilà, c'est dit en termes bien feutrés d'énarque, avec des mots neutres et savamment pesés. Mais, dans le fond, s'agit-il d'autre chose que de discrimination sexuelle ? NTC


