Du Rose dans le Gris

La parité peut bien attendre…

Le remaniement ministériel a eu lieu le 23 juin dernier et il a fallu attendre le 1^er juillet pour que le Monde, se rende compte du recul de la parité et y consacre un article conséquent. Le « quotidien de référence » n’a manifestement pas jugé important d’en parler et de relayer la polémique (dont nous avons fait écho) dans les cinq jours qui viennent de s’écouler !  Pourtant l’information était énorme, aussi inrattable qu’un éléphant dans un couloir (voir photo). Mais le quotidien a préféré demander à ses journalistes d’enquêter et d’attirer l’attention sur le passionnant cas Mitterrand par exemple. Le journal ne fait pas mention des interrogations concernant le secrétariat d’Etat en charge des questions d’égalité entre hommes et femmes. Qui fait l’opinion, qui nous dit ce qui est important et ce qui est dérisoire si ce n’est un quotidien de référence ? IG

Réformer la fonction publique : un métier d'hommes !

La revue "Acteurs publics" identifie les 10 hauts fonctionnaires "en première ligne" qui "participent aux restructurations les plus importantes de l'administration française" : 10 hommes, le plus jeune a 47 ans le plus agé 59. Aucun à l'évidence n'est  issu des minorités visibles. Deux pages plus loin, un miracle se produit : "parmi les réformateurs hors les murs" , deux femmes sur 10 : Catherine Brechignac, présidente du CNRS et Claudie Haigneré, l'ancienne spationnaute, qui a pour mission de fusionner la Cité des sciences et le Palais de la découverte. Faut-il être bac + 17 pour être une femme et réformer l'Etat ?

Quant aux leaders des organisations syndicales, disons que les résultats sont "encourageants" : trois femmes sur 8 secrétaires généraux. Il s'agit de  Brigitte Jumel à la CFDT, Anne Balthasar à la CGT-FO, et d' Elisabeth David à l'UNSA. Si l'on veut se consoler, on peut considérer qu'à elles trois, elles représentent 47,2% des agents syndiqués, toutes fonction publique confondues.

Rappelons que d'après les données de la Direction générale de l'Administration et de la Fonction publique près de 62% des fonctionnaires sont des femmes, dans la fonction publique de l'Etat, elles sont majoritaires dans l'encadrement (57,6%). 

Alors la Fonction publique : plafond de verre ou plancher collant ? NTC

La Barbe dans "ce soir ou jamais"

C'est ici !
Il faut savoir aussi que l'animateur de l'émission, Frédéric Taddei, fait partie depuis un an de la commission Reiser sur l'image des femmes dans les médias, créée par Valérie Létard. Mais depuis un an, la proportion de femmes dans son émission ne s'est pas améliorée... "C'est pas bien, mais elles ne veulent pas venir" dit-il en substance pour sa défense. Mais comment sont-elles accueillies quand elles viennent ? Quelle place ont-elles ? quelle rôle leur fait-on jouer ? Ont-elle la parole sans être coupées ? IG

Quand les femmes décident.

Ça a du bon la parité ! Enfin, l’occasion de voir des femmes signer des actes importants pour notre avenir. Ici, Anne Hidalgo, première adjointe au maire de Paris et Fabienne Giboudeaux, adjointe chargée des espaces verts, signent la déclaration du « Compte à rebours 2010 » le 25 juin. Une initiative lancée par l’Union mondiale pour la nature (IUCN) afin d’amener pays, régions et société civile à collaborer pour préserver la biodiversité. Mais le sujet est-il jugé suffisamment important, accrocheur, vendeur par ceux (et non pas « celles ») qui dirigent les médias pour être repris ? Les sujets défendus par les femmes, sont-ils, comme les femmes, condamnés à l’invisibilité dans les médias ?  

Baromètre de confiance: Près de 70% des femmes cadres se sentent écrasées par le plafond de verre.

69 % des femmes cadre se déclarent insatisfaites sur l'égalité des sexes dans l'accès aux postes de haut niveau en entreprise, indique le premier baromètre de confiance des femmes cadres réalisée par des réseaux de femmes membres de du rose dans le gris. Il montre également que 55% d'entre elles sont pessimistes quant à l'évolution de leur carrière. Sur l'égalité salariale, 59% ne sont pas satisfaites, et sur l'égalité dans l'accès aux promotions, elles sont 57% à donner une réponse négative. Et surtout, ce sondage, réalisé par l'institut LH2 entre le 13 mai et le 3 juin, auprès de 2.846 femmes en activité dans le secteur privé, montre que la motivation des femmes  est plus faible dans les entreprises qui ignorent la question de l’égalité hommes femmes ou ne sont pas proactives. Et comme motivation rime avec performance, il y aurait de quoi réfléchir...

Margaret Milan met l’entreprise au cœur du village global

« Il y a 20 ans, je guettais les retours  d’un mailing de feuilles de choux photocopiés qui servaient de catalogues. » Cette semaine, la fondatrice de Fnac Eveil & jeu présentait à la presse « grainedecurieux.fr », son site de discussion et d’échanges sur le jeu et l’éducation. « Il faut un village pour élever un enfant » dit la marque reprenant un proverbe africain. Aujourd’hui elle connecte les parents et professionnels de l’enfance dans le grand village global d’internet. Une façon de mettre les valeurs de son entreprise -et les siennes-  au cœur de sa stratégie.  Margret Milan qui est aussi l'une des fondatrices de European PWN -l’un des réseaux de du rose dans le gris-  a accompagné une génération d’enfant et de parents, mais aussi des créatrices d’entreprises. Pas d’effets de manche ou de discours convenu dans ses conseils. Avancer prudemment, expérimenter, revoir ses objectifs si nécessaire, rester fidèle à ses valeurs…  La simplicité avec laquelle elle raconte ses débuts rassure. Son succès incite les femmes à réinventer sans complexe l’histoire de la création d’entreprise.IG

La France passe du 4ème au 15ème rang au palmares de la parité dans les 27 gouvernements de l'UE;

Selon l'observatoire de la parité : "Au palmarès de la parité entre les 27 gouvernements européens, où seul-e-s les ministres sont comptabilisés, le remaniement gouvernemental du 23 juin 2009 qui nomme 4 femmes seulement parmi les 19 ministres, va rétrograder la France de la 4 ^ème à la 15^ème place, juste entre la Lettonie et la Lituanie".

Recul de la parité au gouvernement dans l'indifférence générale. Sauf...

Plus que quatre ministres femmes... Dans un gouvernement formé par un président qui se flattait de faire  la parité il y a deux ans. Pas le moindre cri d'orfraie dans les médias, ni même un chuchotement, pas le début d'un commencement de soupçon d'indignation... Malgré nos efforts, la cause reste invisible aux yeux de ceux qui ont le pouvoir de prendre la parole dans les médias et de nous dire ce que nous devons penser...IG

A l'instant, je reçois ce communiqué d'Olga Trostiansky, Présidente de la CLEF (Coordination Française pour le Lobby Européen des Femmes)

" Le Gouvernement remanié annoncé hier soir par François Fillon Premier Ministre ne compte toujours pas de ministre ou de secrétaire d’état spécifiquement en charge des droits des femmes. Lorsqu’on entend porter une « nouvelle civilisation » ou au moins répondre efficacement à la crise que traverse notre modèle économique et social, ignorer les difficultés que vivent les femmes constitue une faute lourde.    

La CLEF (Coordination Française pour le Lobby Européen des Femmes) est d’autant plus inquiète de cette absence que l’administration dédiée aux droits des femmes est en cours de démantèlement. La convention de l’ONU relative aux droits des femmes, ratifiée par la France en 1983,  préconise pourtant de mobiliser les moyens de l’Etat pour mettre fin à toutes les formes de discrimination envers les femmes. Sans ministre, sans secrétaire d’Etat et sans administration les droits des femmes vont-ils progresser ? Nous ne le pensons pas et nous le déplorons" Ce communiqué sera-t-il repris ?

 

Grandes écoles… Au masculin

La Conférence des grandes écoles (CGE) vient d’élire son nouveau conseil d’administration et son nouveau bureau. Et ça donne le tournis : 24 hommes et une femme : Florence Darmon, Directrice de l’Ecole Supérieure des Travaux Publics. On comprend d’autant mieux l’impérieuse nécessité de Grandes écoles au féminin.

Nouveau gouvernement : un pas en arrière pour les femmes.

Trois femmes ministres viennent d’être remerciées. Elles occupaient des ministères importants : Rachida Dati garde des sceaux, Christine Albanel à la culture et Christine Boutin au  logement. Parmi les nouveaux entrants, on compte deux femmes, mais elles sont secrétaire d’Etat et remplissent une double fonction symbolique : elles incarnent la diversité et la féminité. Marie-Luce Penchard, secrétaire d’Etat à l’Outre-mer et Nora Berra, secrétaire d’Etat « chargée des aînés ». Récapitulons : le nouveau gouvernement compte parmi les ministres 16 hommes et quatre femmes, et parmi les secrétaires d’Etat : sept hommes et neuf femmes. Toujours pas de secrétariat d’Etat à l’égalité entre femmes et hommes. Les fonctions étaient assumées jusqu’à présent, avec pragmatisme, par Valérie Létard, qui était secrétaire d’Etat à la solidarité. Elle devient devient secrétaire d'Etat à la solidarité au développement durable.