Les nominations du mois
Même remarque que le mois dernier : à de très rares exceptions près, les femmes ne féminisent pas leur titre… Est-ce une façon de dire qu’il faut être un homme pour occuper les fonctions qu’elles occupent ?
Martine Delzenne est promue conseiller du président de France Printemps (Groupe PPR). Elle sera sous la responsabilité directe de Madame Laurence Danon, président du directoire. www.printemps.fr
Gwenola Bliek est nommée directrice marketing opérationnel international au sein de la société de parfums et cosmétiques Guerlain (LVMH). Ann-Caroline Prazan est promue directeur marketing de Guerlain www.guerlain.fr
Nathalie Wright est nommée vice-président des ventes France d'AT&T France (AT&T) www.att.com
Patricia Damerval est promue directeur général adjoint Groupe Finances du Groupe Pierre & Vacances www.pierre-vacances.fr
pourquoi féminiser le titre de son poste ? c'est un poste pas l'individu qui l'occupe. le féminiser ne change rien, à mon sens, à la place de la femme dans l'entreprise ou à la façon dont elle est considérée.
le masculin d'un titre peut être considéré comme neutre tout simplement. le tout est de rester avant tout une personne honnête avec elle même et ses valeurs, et par exemple une femme. peut-être devrions nous accepter que nous n'avons rien de plus à prouver par ce que nous sommes des femmes. alors peut importerait le titre ?????
Rédigé par: lena | le 15 janvier 2006 à 08:44
La nomination de ces personnalités à des postes importants est encourgeante, en effet ! Mais ne serait-il pas encore plus motivant de faire apparaître leur fonction en tant que "directrice" plutôt de "directeur", "conseillière", "vice-présidente"... ?
Bonne continuation !
AG
Rédigé par: Alexia Guggémos | le 25 février 2006 à 14:52