Du Rose dans le Gris

Le numérique, encore un pouvoir masculin ?

"- j’espère que je ne suis pas la seule femme. - si "

Nous ne sommes pas à l’entrée des vestiaires d’un match de rugby mais à Paris, rue Saint Dominique. Eric Besson, le secrétaire d’Etat chargé de la Prospective, de l’Evaluation des politiques publiques et du Développement de l’économie numérique a invité plusieurs blogueurs à réfléchir à l’avenir du numérique. La jeune femme qui a posé la question est Natacha Quester-Séméon, journaliste, productrice, vidéo blogueuse, et co-fondatrice de « girl power 3.0 » Elle raconte cette soirée ici. Nous sommes donc en 2008 et le débat porte sur un sujet moderne. Moderne, mais pas au point de se féminiser. Ici encore la parole des femmes est limitée. Natacha Quester-Séméon a , d’abord, sagement écouté ces messieurs parler technique (un sujet qu'elle maîtrise aussi) mais elle n’a manifestement pas été écoutée aussi attentivement lorsqu’elle a évoqué les aspects plus sociaux du web2.0. N'hésitez pas à aller faire des commentaires sur son site, il va être très lu par le cabinet de Besson... IG

La parité professionnelle en bonne voie pour être inscrite dans la constitution.

"La loi favorise l'égal accès des femmes et des hommes aux responsabilités professionnelles et sociales". Par 126 voix contre 88, les députés ont approuvé le 27 mai, un amendement défendu bec et ongles par Marie-Jo Zimmermann, député UMP et rapporteure générale de l’Observatoire de la Parité. Et ceci, alors que le Gouvernement souhaitait le renvoi de cette décision à un débat ultérieur Cet amendement à l'article 34 de la Constitution vise à contourner la censure le 16 mars 2006 par le Conseil constitutionnel de dispositions relatives à l'accès des femmes aux conseils d'administration des entreprises. La loi constitutionnelle du 8 juillet 1999 sur la parité ne portait, rappelons-le, que sur l'égal accès des femmes et des hommes aux mandats politiques. L'amendement Zimmermann, qui devra être confirmé lors de la navette parlementaire, nécessite une loi ordinaire pour entrer en application.

L’Observatoire précise dans son communiqué : « une étape fondamentale est franchie mais il nous reste désormais à apporter tout notre soutien à Mme Gisèle Gautier, Présidente de la délégation aux droits des femmes du Sénat, pour faire en sorte qu'il n'y ai pas de recul en la matière. »
Les membres de l'Observatoire, annoncent également qu’une « lettre ouverte sera adressée cette semaine à l'ensemble des sénateurs et sénatrices pour rappeler l'enjeu démocratique que représente l'égal accès des femmes et des hommes aux responsabilités professionnelles et sociales. » IG

Au fil des médias, la dévalorisation des femmes

Mercredi 20 mai, France Inter, journal du matin, Patrick Cohen commentant la victoire d'Obama Barack et le retrait probable de Hillary, a appelé Hillary "Mamie Clinton"… Si on commençait à qualifier de "Papy' tous les hommes qui ont plus de 60 ans et qui détiennent des postes de pouvoir, ce serait une litanie !

(Lire aussi cet article du Times)

Dans Métro du 23 mai, page 18. ITV de Sébastien Tellier qui représentait la France à l'Eurovision.

Dernière question : Si vous gagnez, vous allez faire quoi?

Réponse : yachting et prostitution.

Il n’a pas gagné.

« 48 heures par jour », une comédie indispensable soutenue par le Medef.

Hier soir, cinéma au Medef ! Laurence Parisot, la Présidente des lieux, avait invité Catherine Castel à projeter en avant première son film « 48 heures par jour ». L’histoire : « Promise à un brillant avenir professionnel mais fatiguée de voir sa carrière plafonner parce qu'elle doit s'occuper en plus de toutes les tâches quotidiennes, Marianne, par des moyens plutôt gratinés, va pousser son mari Bruno, financier de haut vol, à partager le quotidien plus équitablement. » Rien de manichéen dans ce film. Les hommes ne sont pas tous des salauds et les femmes ne sont pas toutes des victimes. Le mari, incarné par Antoine de Caunes, est « un mec bien ». Donc, même avec un « mec bien », les femmes se trouvent dans la situation de Marianne ? Il faut chercher l’explication du côté de l’imaginaire collectif qui assigne les hommes et les femmes à des places pré-définies. Ce film donne un bon coup de canif dans cet imaginaire collectif. IG

Des femmes au pouvoir en Europe !

Allons-nous bientôt cesser de crier dans le désert ? Les femmes sont de plus en plus nombreuses à militer pour la féminisation du pouvoir dans les milieux économiques, politiques, intellectuels. En voici encore un exemple dans le Monde (daté du 21 mai 2008) avec ce "point de vue" de Margot Wallström, vice-présidente de la Commission européenne, "Des femmes pour l'Europe !" . Un point de vue dont nous avions déjà fait écho ici. IG

RGPP (suite) et Pas de rose dans le Ministère vert (suite)

Ainsi que nous le pressentions le mois dernier, le mouvement de resserrement des structures administratives au sein de l'Etat, connu sous le nom de RGPP, se traduit bien par l'équation

moins de postes = moins de femmes

Petite illustration avec le Ministère de l'environnement, déjà épinglé ici la semaine dernière. Avant la réforme, pour un grand total de 76 directions régionales diverses et variées, il comptait 6 femmes directeurs, ce qui était une proportion ridiculement basse. Aujourd'hui, il comporte 26 directions régionales, renommées DREAL, mais il n'y a plus que 3 femmes directeurs...  Quand à la seule femme Directrice régionale de l'industrie dans l'ancien système, elle a été poliment (enfin, on l'espère) remerciée. NTC

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Nouveaux modèles de réussite à HEC.

En vidéo en cliquant ici :  Téléchargement TrajectoiresHEC.wmv 

Jusqu’à une époque récente, le mot réussite se conjuguait au masculin et signifiait réussite professionnelle tout court. Les modèles mis en lumière par « Trajectoires, le prix HEC au féminin » remis le 13 mai dernier donnent une autre image de la réussite : elle est professionnelle et personnelle. Une « réussite au féminin » disent les organisatrices. Elles sont trop modestes. Le nouveau modèle vaut pour les hommes aussi. IG

Faut-il renoncer à la mixité à l'école pour éviter les discriminations ?

C’est passé discrètement le 15 mai. Pour transposer des directives européennes, le Sénat a adopté, jeudi dernier une loi qui, entre autre, permet d’ouvrir une brèche dans la législation sur la mixité à l’école en vigueur depuis 1975. N’y avait-il aucun moyen d’adopter un progrès social sans en faire reculer un autre ? C'est ça la politique de civilisation ? IG

Nouvelle décennie sans femme dans les médias

Cette année la pour sa dixième édition, le Grand Prix des Médias, organisé par le magazine CB News mettra à l'honneur la Personnalité Média de la décennie. Les abonnés à la CB Newsletter, peuvent voter pour l’une des 23 personnalités sélectionnées par la rédaction : 22 hommes et une femme. Le quatrième pouvoir est bien gardé.  IG

Pas de rose dans le Ministère vert

La nouvelle procédure de sortie des élèves de l'ENA a été mise en œuvre pour la première fois cette année, pour la promotion Aristide Briand, dont les élèves ont donc rédigé un rapport sur le système qu'ils viennent d'expérimenter. Curieusement, on y relève le fait suivant : "Enfin, on est en droit de s'interroger sur les critères de choix de certains employeurs : il est remarquable que le Ministère de l'Ecologie, de l'Energie, du développement durable et de l'Aménagement du territoire n'ait retenu qu'une candidature féminine sur une short list de 6, alors que la proportion des candidates était bien plus élevée parmi les 15 élèves qui se sont présentés à lui. Ce Ministère aurait par ailleurs indiqué à un élève qu'il cherchait un profil "plutôt masculin"".

Voilà, c'est dit en termes bien feutrés d'énarque, avec des mots neutres et savamment pesés. Mais, dans le fond, s'agit-il d'autre chose que de discrimination sexuelle ? NTC