550 participants se sont pressés au Forum européen JUMP, le 23 avril dernier au Bozar de Bruxelles pour débattre sur le thème « Les femmes peuvent elles sauver l’économie ? » (10% d’hommes).Une journée vraiment épatante : lieu, organisation, qualité des intervenants (dont 30 % d’hommes), richesse des débats. Enfin une rencontre pro, concrète, sans blabla, des orateurs très accessibles, respectant leur temps de parole dialoguant avec la salle au cours des conférences communes et des ateliers et ne s’enfuyant pas à la fin de leur intervention.
Il semblait ne faire de doute pour personne que les hommes avaient besoin des femmes, pour faire front ensemble à tous les défis contemporains. Eléanor Tabi Haller Jorden ( Général manager Catalyst Europe) comme d’ailleurs l’ensemble des orateurs se sont prononcés sans ambiguïté en faveur des quotas pour donner aux femmes la chance de faire leurs preuves et, plutôt que gloser sur les stéréotypes, les faire exploser. Les temps changent il y a de moins en moins de précautions de langage à ce sujet (ouf). Car, comme le souligne Marc Timmerman, Exécutive Director de Talent management Europe « Les talents ne se voient pas d’emblée, ils se révèlent sur le terrain ».
Pour Elisabeth Rehn, finlandaise, première ministre femme de la défense dans le monde et candidate à la présidence de la république, c’est l’unique moyen d’arrêter la spirale qui fait que seules les femmes « acceptées par les hommes » soient nommées. Plus il y aura de femmes au pouvoir, plus il y aura de femmes nommées. Et rajoute-t-elle « Si on arrêtait d’assimiler leadership à hommes et diversité à femmes ? et « genre » au sexe féminin ». Annie Batlle
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