Monsieur le ministre,
Vous lancez une concertation sur l’égalité professionnelle entre femmes et hommes, sur la base du rapport GRESY. Les femmes, comme les hommes, doivent maintenant donner de la voix pour faire progresser l’égalité au travail, pour la reconnaissance salariale du travail des femmes et pour que les hommes puissent consacrer du temps à leur vie familiale.
Nous sommes toutes et tous concernés ! Nous nous mobilisons pour 5 mesures phare !
LE TEMPS PARTIEL, CE N'EST PAS DU TEMPS PRECAIRE
Le temps partiel est trop souvent sous payé, mal organisé et stigmatisant pour les femmes. Le temps partiel est une opportunité formidable pour mener un projet personnel quand on est une femme, mais aussi quand on est un homme ! Dans aucun cas il ne doit être imposé.
Vous lancez une concertation sur l’égalité professionnelle entre femmes et hommes, sur la base du rapport GRESY. Les femmes, comme les hommes, doivent maintenant donner de la voix pour faire progresser l’égalité au travail, pour la reconnaissance salariale du travail des femmes et pour que les hommes puissent consacrer du temps à leur vie familiale.
Nous sommes toutes et tous concernés ! Nous nous mobilisons pour 5 mesures phare !
LE TEMPS PARTIEL, CE N'EST PAS DU TEMPS PRECAIRE
Le temps partiel est trop souvent sous payé, mal organisé et stigmatisant pour les femmes. Le temps partiel est une opportunité formidable pour mener un projet personnel quand on est une femme, mais aussi quand on est un homme ! Dans aucun cas il ne doit être imposé.
LE CONGE PARENTAL, C'EST AUSSI BON POUR LES PERES
En partageant le congé parental, hommes et femmes construisent ensemble l’éducation des enfants. Et le risque pour les femmes de se couper de l’emploi est bien moindre. (Lire la suite et signer)
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