Du Rose dans le Gris

La réforme territoriale menace la parité

Une pétition est à signer ici

Hausse des inégalités de genre en France

Les inégalités entre hommes et femmes se sont creusées en France depuis l’an dernier selon l'étude «Global Gender Gap Report 2009» publiée mardi par le World Economic Forum (WEF). La France passe du 15ème rang au 18ème. Ce rapport compare la place des hommes et des femmes en tenant compte de quatre paramètres : la participation à la vie économique, le niveau d'éducation, l'influence politique, la santé et la survie. Si les deux tiers des pays étudiés ont vu les inégalités diminuer, la France doit son mauvais score à une détérioration de la situation des femmes en matière d’emploi et de salaire. La santé et l’éducation restant d’un bon niveau. (Lire la suite)

La parité pourrait être un sujet clé entre verts en socialiste.

Les prétextes ne manquent pas aux deux groupes politiques pour jouer au chat et à la souris.  La parité pourrait bien en être un. «Pour un parti qui a fait parité, ça fait bizarre d'être la seule femme à la tribune», a lâché Cécile Duflot, invitée de l’université d’été du PS, Entourée de Bertrand Delanoë, Benoît Hamon, Christian Paul, Jean-Baptiste Prévot, le président de l'Unef, elle ajoute : «C'est parce qu'ils sont aussi intelligents que des femmes que vous les avez choisis».

71 % des Français sont favorables à des quotas femmes dans les entreprises

Selon un sondage "Madame Figaro-CSA", 71% d'hommes et de femmes sont favorables à une loi imposant 40% de femmes dans les CA des grandes sociétés.Voilà qui change des discours médiatiques habituels où il est de bon ton de s'offusquer ou d'admettre du bout des lèvres que les quotas sont une étape obligée, mais en se bouchant le nez. 71 % ce n'est pas du dépit, c'est du volontarisme. Ce n'est pas tout : "Les Français le disent sans ambages : une plus forte présence féminine dans les CA améliorerait l’image (58%), la gestion humaine (52%) et la politique environnementale interne des entreprises (48 )" souligne l'excellent article de Clara Dufour. Reste à passer à l'acte.

Où vont les femmes ?

A priori, ce sera elle. Si on se fie à cet entretien dans le Monde, Nadine Morano reprendrait  les dossiers égalité femmes hommes dont Valérie Létard était chargé dans le précédent gouvernement, au sein d’un secrétariat d’Etat à la solidarité, lequel s’occupait aussi des questions du handicap et des personnes âgés.  Ce secrétariat d’Etat a disparu sans que les médias ne s’en alarment et sans qu’ils ne s’énervent sur le recul de la parié au gouvernement, rappelons-le. Valérie Letard a rejoint le ministère de l’écologie, laissant derrière elle des travaux  de fond sur les violences contre les femmes, l’image des femmes ou encore l’égalité professionnelle. La question des femmes est donc restée en suspens au sein du nouveau ministère des affaires sociales, avec un suspense : Xavier Darcos allait-il se charger de la question en direct – avec, craignent beaucoup d’associations, le risque de torpiller le sujet- ou la confier à la ministre de la famille et de la solidarité qui pourrait bien y appliquer son volontarisme légendaire ? Deux signaux laissent penser que Nadine Morano sera bien en charge de la question : l’interview du Monde et la présence de la Ministre lors de la remise du rapport Gresy (voir plus bas). La perspective de mesures énergiques en faveur de l’égalité professionnelle va-t-elle se rapprocher ? Difficile à dire. Regardons dans  la boule de cristal : Xavier Darcos debout sur les freins à l’évocation de quotas de femmes à la tête des entreprises (lors du rapport Gresy), Nadine Morano parle de « volontarisme » et laisse entendre qu’elle est devenue favorable aux quotas par dépit, la loi sur l’égalité professionnelle promise par Xavier Bertrand à l’époque où il était ministre des affaires sociales  s’évapore…

Baromètre de confiance: Près de 70% des femmes cadres se sentent écrasées par le plafond de verre.

69 % des femmes cadre se déclarent insatisfaites sur l'égalité des sexes dans l'accès aux postes de haut niveau en entreprise, indique le premier baromètre de confiance des femmes cadres réalisée par des réseaux de femmes membres de du rose dans le gris. Il montre également que 55% d'entre elles sont pessimistes quant à l'évolution de leur carrière. Sur l'égalité salariale, 59% ne sont pas satisfaites, et sur l'égalité dans l'accès aux promotions, elles sont 57% à donner une réponse négative. Et surtout, ce sondage, réalisé par l'institut LH2 entre le 13 mai et le 3 juin, auprès de 2.846 femmes en activité dans le secteur privé, montre que la motivation des femmes  est plus faible dans les entreprises qui ignorent la question de l’égalité hommes femmes ou ne sont pas proactives. Et comme motivation rime avec performance, il y aurait de quoi réfléchir...

Au cinéma aussi les hommes disent aux femmes ce qu’elles doivent penser.

Elles ne sont pas nombreuses à le dénoncer. Jane Campion, l'une des trois réalisatrices en compétition pour la Palme d'or au Festival de Cannes, et seule femme à avoir remporté la palme dor à ce jour, l’a fait avec beaucoup d’intelligence d’humour et de détermination lors d'une conférence de presse au Festival (voir ici) . Elle évoque le « plafond de verre » qui empêche les femmes d’accéder aux financements et par conséquent bâillonne la parole féminine. Résultat : Sur les 20 films en compétition, seulement trois sont signés par des femmes. La dépêche AFP reprend de jolis propos : "J'aimerais voir davantage de femmes cinéastes, parce qu'elles ont donné naissance à la terre entière", a-t-elle lancé lors d'une conférence de presse. "Ce qui intéresse les femmes m'intéresse beaucoup. Tant que les films ne seront pas écrits et tournés par elles, nous n'aurons jamais une vision complète des choses", a-t-elle poursuivi. "Presque tout ce que nous recevons tout au long de la vie est pensé majoritairement par des hommes. Les femmes ont beau représenter la moitié de l'humanité, leur voix n'est pas entendue", a estimé Andrea Arnold. "Mais je ne veux pas faire partie d'un club ou réclamer de quelconques faveurs, je veux simplement travailler, faire des films", a-t-elle dit. Démocraties incomplètes, imaginaire tronqué. IG

Les hommes journalistes ne séduisent pas les femmes politiques !

La jeune et jolie journaliste au bras de l'homme politique ? C'est un des lieux communs de la vie politique française. Mais quid du contraire ? A priori, cela n'existe pas. Pourquoi ?

    Le site d'actualités Slate.fr tente de répondre à cette question dans un billet très intéressant, où l'on voit que sexisme et vie politique continuent pour leur part de faire lit commun. Quelques extraits pour vous donner envie de le lire :

«Pour un homme politique, une maîtresse journaliste est une sorte de super collaboratrice, qui comprend  les codes du monde politique, et ceux des médias. Les deux pôles essentiels à sa carrière, c'est de l'utile, de l'agréable, un formidable moteur» explique un journaliste.

En revanche,  La femme politique n'a rien à gagner : «Un homme (politique) qui multiplie les conquêtes est toujours perçu comme un homme "sympathique", bon vivant,  alors qu'une femme politique qui croquerait un petit journaliste pour son 4 heures serait vite étiquetée comme une Messaline infréquentable», poursuit la ministre (Roselyne Bachelot).

Mariette Sineau, chercheuse au Cevipof, confirme : «Nous sommes toujours dans l'ancien régime. Il est encore bien vu qu'un homme politique ait de nombreuses maîtresses. C'est le genre de relations qui renvoie au pouvoir royal dans ce qu'il a de sacré. Les femmes sont pour lui autant d'attributs de sa puissance divine et sexuelle alors que pour une femme politique, avoir une aventure correspond à une toute autre représentation».Et l'auteur du billet de conclure : "Celle de la promotion canapé. De la prostituée. Celle qui vendra la patrie sur l'oreiller".

En 2009, les femmes et l'exercice du pouvoir continuent à être antinomiques : la représentation qui en est donnée par la presse et les fantasmes ainsi véhiculés le prouvent assurément.

NTC