550 participants se sont pressés au Forum
européen JUMP, le 23
avril dernier au Bozar de Bruxelles pour débattre sur le thème « Les femmes
peuvent elles sauver l’économie ? » (10% d’hommes).Une journée
vraiment épatante : lieu, organisation,
qualité des intervenants (dont 30 % d’hommes), richesse des débats.
Enfin une rencontre pro, concrète, sans blabla, des orateurs très accessibles, respectant
leur temps de parole dialoguant avec la salle au cours des conférences
communes et des ateliers et ne s’enfuyant pas à la fin de leur intervention.
Il semblait ne faire de
doute pour personne que les hommes avaient besoin des femmes, pour faire front
ensemble à tous les défis contemporains. Eléanor Tabi Haller Jorden ( Général manager Catalyst Europe) comme d’ailleurs l’ensemble des orateurs se
sont prononcés sans ambiguïté en faveur des quotas pour donner aux femmes la
chance de faire leurs preuves et, plutôt que gloser sur les stéréotypes, les
faire exploser. Les temps changent il y a de moins en moins de précautions de
langage à ce sujet (ouf). Car, comme le
souligne Marc Timmerman, Exécutive Director de Talent management Europe « Les talents ne se voient pas
d’emblée, ils se révèlent sur le terrain ».
Pour Elisabeth Rehn,
finlandaise, première ministre femme de la défense dans le monde et candidate à
la présidence de la république, c’est l’unique
moyen d’arrêter la spirale qui fait que seules les femmes « acceptées par
les hommes » soient nommées. Plus il y aura de femmes au pouvoir, plus il
y aura de femmes nommées. Et rajoute-t-elle « Si on arrêtait d’assimiler
leadership à hommes et diversité à femmes ? et
« genre » au sexe féminin ». Annie Batlle